Расчет заработной платы

расчет зарплаты

Правильный расчет зарплаты всегда обеспечит для руководства компании своевременное получение максимально точной информации о финансовой деятельности, включая все нормативные акты действующего законодательства страны.

Элементы расчета зарплаты:

Квалифицированные услуги бухгалтера нашей специализированной компании готовы предоставить Вам быстрый и максимально правильный расчет зарплаты, который будет состоять из следующих элементов:

  1. Расчет заработной платы для сотрудников - это правильное, а главное своевременное начисление аванса и основной выплаты зарплаты, которое всегда проводится нашими сотрудниками с учетом действующего законодательства Украины. Также данная процедура предусматривает собой расчет всех необходимых финансовых удержаний и дополнительных начислений.
  2. Расчет гарантий, компенсаций и надбавок - это своевременное начисление пособий при возникновении случаев временной потери гражданами страны трудоспособности, компенсаций за не использованные дни отпуска, отпускные, а также выходных пособий и многих других типов гарантийных выплат финансового типа. Во время проведения указанных выше выплат наши сотрудники руководствуются действующим законодательством Украины и коллективными договорами организаций.
  3. Расчет вознаграждений согласно предварительно составленным гражданско-правовым договорам. Данная процедура предусматривает собой официальное оформление трудовых отношений с дальнейшим начислением оплат за проделанную работу, а также договорные услуги с физическими лицами.
  4. Составление первичной документации по зарплате - это своевременная подготовка ведомостей платежного типа, индивидуальных ведомостей о выплате зарплаты, а также составление соответствующих приказов и актов.
  5. Подготовка платежной документации для перечисления налогов и выплаты зарплаты сотрудникам.
  6. Подготовка и сдача отчетности в органы налогового контроля.
  7. Ведение постоянного контроля над оформлением штатного расписания, расходованием фонда оплаты труда и появлением свободных вакансий в организации.
  8. Внедрение зарплатных проектов.

Расчет заработной платы проводится не ежедневно, но является достаточно трудоемким процессом, занимающим много времени. Доверив это дело нам, мы вам гарантируем полную конфиденциальность, ответственность, отсутствие личного интереса (что сводит к нулю риск мошенничества и махинаций), формирование подробной, детальной отчетности.

Наша компания предоставляет услуги по расчету заработной платы для участников малого и среднего бизнеса, любых видов деятельности, а также аутсорсинг расчета. Наши специалисты имеют огромный опыт работы в данной сфере и запас необходимых профессиональных знаний. В процессе работы мы всегда учтем все особенности финансовой политики Вашей компании и предоставим услуги на высочайшем уровне.